本記事では「mentors」を調査して分かったこと、特徴についてまとめたいと思います。
自身のキャリアに不安がある
キャリアアップを具体的に実現させたい
自分の市場価値を知りたい
という方に人気のようです。
「mentors」の特徴、特色
mentorsの特徴は経験豊富で信頼性のあるメンター、転職ありきではないフラットな相談が可能、高い評価、口コミ
順に解説します。
経験豊富で信頼性のあるメンター
相談相手としても、アドバイザーとしても、転職エージェントとしても、優秀なメンターと面談、メール、LINEで気軽に相談出来ます。
有料サービスだからこそのハイクオリティなサービスを提供しています。
転職ありきではないフラットな相談が可能
職場の上司、先輩は現職ありきでの相談、転職エージェントは転職ありきの相談になってしまい本当に必要なアドバイスがもらえないこともあるでしょう。
自分のことを客観的に評価するのは難しいので、第三者目線でフラットに相談に乗れる外部メンターが必要になります。
高い評価、口コミ
キャリアアップ、中長期のキャリア戦略構築、 転職支援、起業支援などさまざまなアドバイスが貰える良き指導者として好評の模様。
口コミ
自分の強みが分からないことに悩み、自分の経歴や価値観を客観的に見てもらうために相談しました。
メンターとの面談を通じ、自分だけだと絶対に気付けないような、自分の軸が見えてきました。
面談を受ける前は出来ないことばかりに注目していましたが、以前よりも自分を認められるようになりました。
上司相手だとしがらみが生じてしまうし、自分一人だと落ち込んでしまうので、メンターが合っていると感じました。
自分のやりたいことがよく分からないので、客観的な意見を求めて相談しました。
自分では気がつかなかった自分の知らない一面を明らかにすることができ、助かりました。
相談で自分が抱えている課題が明確になりました。
自分が知らない自分の強み、弱みを知ることができたので、相談して良かったと思います。
転職エージェントとは違う長期間の目線に立って相談に乗ってもらえたので満足です。
まとめ
ホームページにはキャリアに関するお役立ち情報ものっているので、話題のmentorsを是非チェックしてみてください。