コーチング習得プログラム「CoachEd(コーチェット)」について調査(口コミ、評判、特徴)

3.0
ペットの飼い主の学び

本記事では人を生かすリーダーになるためのコーチング習得プログラム「CoachEd(コーチェット)」を調査して分かったこと、特徴についてまとめたいと思います。

メンバーのスキル、能力を成長させたい
メンバーに主体的に動いて欲しい
メンバーの強み、可能性を活用したい
チーム、組織を成長させたい

という方に人気のようです。

「CoachEd(コーチェット)」の特徴、特色

コーチングを受けながら学ぶなら【CoachEd】の特徴は

調査をもとにカスタマイズされたカリキュラム、マンツーマン「以上」のサポート、コーチングを受ける・学ぶ・実践する、の経験学習ループ、高い評価、口コミ

順に解説します。

調査をもとにカスタマイズされたカリキュラム

リーダーに特化したプログラムになっているので、経営者、マネージャー層の抱える課題に一緒に向き合えます。

マンツーマンで専属トレーナーが伴走するので、1人1人に合わせた内容にカスタマイズすることが出来、自身の成長課題にあったプログラムを受け、確かな成長を実感出来ることが魅力です。

マンツーマン「以上」のサポート

学びをサポートするトレーナーと、成長をサポートするコーチが、二人体制で自分の確実な変化に寄り添います。

コーチングを受ける・学ぶ・実践する

実際の週1回のマンツーマンセッション、1on1などでのコーチングの文字起こし、フィードバックなどを通じて自分のコミュニケーションの課題を客観視し改善に繋げられます。

高い評価、口コミ

人・組織のマネージメントに悩みを抱える経営者&マネージャー層などから人気を集めている模様。

口コミ

コーチングに興味があり、自分の成長のために受けてみたいと思っていたときに出会いました。
学び、実践できるCoachEdのプログラムを紹介され、受講を決めました。


円滑なコミュニケーションで効果的にメンバーの意思を汲み取り、成長を加速するサポートをしたいと考え受講しました。
想像以上に学びの多い3ヶ月間で、スキルが身についたことに加え、自分自身のコミュニケーションの改善点も見つかり内省できました。

メンバー同士が育て合える社会をつくるという考え方に、共感し受講を決めました。
実践練習ではフィードバックを活かす機会が多く、前に進んでいる実感がありました。


成長している感覚をもてたのが嬉しかったです。
対話において意識すべきことが明確になり、どんなタイプの相手にも合わせられる余裕と自信が持てました。
メンバーとの関係性構築に悩んでいるリーダーにおすすめです。

コーチングを受けながらコーチの技術も学べるので受講を決意しました。
会話の裏にある感情、背景を把握し、相手が自ら答えを導くための手助けができるようになりました。


コーチングを通し、メンバーの希望、意思を確認することができました。
コーチングは、人を育てる立場にある全ての人に必要なスキルだと思います。

まとめ

ホームページにはお役立ち情報ものっているので、話題のコーチングを受けながら学ぶなら【CoachEd】を是非チェックしてみてください。

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